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OKEWAY舜道在行政管理系统内,专门设立了康复机构行政管理流程。为你的机构,如何在康复医学系统内,对行政管理进行有针对性的完善,提供了专业的服务和产品。

1.ECO-REHAB康复信息化系统特有的“行政管理区”的设定,旨在优化行政部门间的合作。与熟知的综合性医院的行政管理系统对比,有了CARF标准植入的ECO-REHAB系统中的行政管理系统,有很大的差异。从一个本质区别来看,ECO-REHAB系统更关注行政部分之间的合作和行政任务的达成流程管理,这是一个显著的提升。
2.在CARF认证准备中,传统的行政科室设置框架下的各科室原有职能与CARF要求下新增的实际工作分工存在分歧,导致科室间协调合作方面出现障碍,增加了管理过程中的人力与时间成本。ECO-REHAB行政管理信息化系统,通过精心策划的管理流程,打通多科室协作壁垒,有利于实现各方行政力量的协同。
3.基于CARF优势理念,ECO-REHAB行政信息化流程提供了高效的行政工作组织,精简了复杂的绩效管理,协助你的行政团队设立科学的绩效目标和管理方法,达到权责分明、职责清晰,各成员可通过此方案清晰了解自己在具体事务中所处的环节,从而促进整个行政运营体系精简而高效运作。
4.ECO-REHAB在规范行政流程的前提下,把一家医疗机构平时容易疏忽的管理类别,进行了加强。比如如何重视CARF理念下的教育与培训,如何进行持续的人力资源开发,如何将日常的工作融于质控管理工作中,都是我们可以为你提供的优质产品功能


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OKEWAY舜道在行政管理系统内,专门设立了康复机构行政管理流程。为你的机构,如何在康复医学系统内,对行政管理进行有针对性的完善,提供了专业的服务和产品。

1.ECO-REHAB康复信息化系统特有的“行政管理区”的设定,旨在优化行政部门间的合作。与熟知的综合性医院的行政管理系统对比,有了CARF标准植入的ECO-REHAB系统中的行政管理系统,有很大的差异。从一个本质区别来看,ECO-REHAB系统更关注行政部分之间的合作和行政任务的达成流程管理,这是一个显著的提升。
2.在CARF认证准备中,传统的行政科室设置框架下的各科室原有职能与CARF要求下新增的实际工作分工存在分歧,导致科室间协调合作方面出现障碍,增加了管理过程中的人力与时间成本。ECO-REHAB行政管理信息化系统,通过精心策划的管理流程,打通多科室协作壁垒,有利于实现各方行政力量的协同。
3.基于CARF优势理念,ECO-REHAB行政信息化流程提供了高效的行政工作组织,精简了复杂的绩效管理,协助你的行政团队设立科学的绩效目标和管理方法,达到权责分明、职责清晰,各成员可通过此方案清晰了解自己在具体事务中所处的环节,从而促进整个行政运营体系精简而高效运作。
4.ECO-REHAB在规范行政流程的前提下,把一家医疗机构平时容易疏忽的管理类别,进行了加强。比如如何重视CARF理念下的教育与培训,如何进行持续的人力资源开发,如何将日常的工作融于质控管理工作中,都是我们可以为你提供的优质产品功能


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