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管理学的“简短语录”应用
发布时间:2015年01月15日  阅读:2175 来源:舜道OKEWAY

【管理者十大素质】

1、处事冷静,但不优柔寡断;2、做事认真,但不求事事“完美”;3、关注细节,但不拘泥于小节;4、协商安排工作,绝少发号施令;5、关爱下属,懂得惜才爱才;6、对人宽容,甘于忍让;7、严以律己,以行动服人;8、为人正直,表里如一;9、谦虚谨慎,善于学习;10、不满足于现状,但不脱离现实。

 

【9种领导力】

1、愿景比管控更重要;2、信念比指标更重要;3、人才比战略更重要;4、团队比个人更重要;5、授权比命令更重要;6、平等比权威更重要;7、均衡比魄力更重要;8、理智比激情更重要;9、真诚比体面更重要。 

 

【告别平庸的10种简单方法】

1、每天坚持读书1小时;2、坚持提升专业,成为单位专业权威;3、战胜两个坏毛病——拖延与抱怨;4、先从形象上改变,提升你的自信;5、时常反省自己,但不诋毁自己;6、向优秀的人学习;7、坚持早睡早起;8、坚持体育锻炼;9、保持微笑;10、帮助他人。

 

【管理者需要知道的五件事】

1、会议越短越好。记住,你也得给静静坐着的员工发薪水;2、无法培养下属对你的信任等于未战先败;3、偶尔听听员工怎么评价你;4、永远别对下属记仇,只有傻子才恨咬过舌头的牙齿;5、培养团队戴脚镣跳舞的能力,脚镣就是规则,但注意脚镣别太紧,否则只能戴着脚镣呆着。

 


流传甚广的曾国藩八句相人术口诀,第一句是“邪正看眼鼻”。第二句是“真假看嘴唇”。第三句是“功名看气概”。第四句是“富贵看精神”。第五句是“主意看指爪”。第六句是“风波看脚筋”。最后两句是“若要看条理,全在语言中”。



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